昆船公司召開黨組織書記會
4月28日，公司召開2019年一季度黨建、工建、團建工作責任清單考核情況通報及二季度責任清單討論會。會議對各單位黨組織、工會組織和團組織二季度的重點工作任務、目標及要求進行明確，討論了職工療休養管理辦法。
公司黨委副書記、工會主席張義輔在會上指出：各單位黨工團組織一要加強策劃部署，認真對全年開展的各項工作進行梳理，制定操作性、針對性強的具體措施和辦法，扎實推進各項工作。二要以問題為導向，以解決工作中存在的實際問題為目的，切實把工作抓出成效。三要嚴格監督考核，每項工作的事前策劃、事中推進和事后總結要做到閉環管理。四要總結改進提升，每項工作都要善于不斷總結和持續改進提升，確保取得更好成效。公司黨委書記王根余在總結講話中強調：各單位領導在日常工作中要做到政治敏感性和意識形態敏感性多一點，政治定律和政治規矩強一點，進一步強化工作底線思維。要正確看待四個問題：一要避免工作安排“上下一般粗”的問題；二要避免形式主義，關鍵是把握好度的問題；三是對上級的各項工作安排要結合本單位實際往實里抓、往深處走，做到不變調不走樣。四是不斷提高工作認知能力，通過深入學習調研掌握各項工作的本質，弄清問題的根源，這是干好工作和解決問題的基本前提。